Le processus de Lisbonne constitue la tentative la plus vaste et la plus ambitieuse de renouveler le modèle économique et social européen afin de relever les défis de la mondialisation, des changements technologiques et du vieillissement des populations du continent. Le processus de Lisbonne est fondé sur l’innovation et l’esprit d’entreprise, mais aussi la promotion et la cohésion sociale, ainsi que le développement durable.

L’Union a beau être la première puissance commerciale et l’une des premières bénéficiaires des investissements mondiaux, l’économie européenne manque parfois de souffle.

Les progrès attendus suite au processus de Lisbonne restent insuffisants car celui-ci comporte trop d’objectifs, trop d’engagements et ne donne pas assez de responsabilités aux Etats.

Le Président de la Commission européenne, José Manuel Durão Barroso, va donc présenter une révision de la stratégie de Lisbonne en focalisant le nouveau processus sur deux mots : la croissance et l’emploi.

Il veut atteindre ses objectifs en renforçant l’appropriation par les Etats membres de la stratégie mise en œuvre et en soutenant les différents aspects de la compétitivité européenne. La stratégie de Lisbonne doit se mouvoir en un véritable partenariat où chacun se verra attribuer des rôles bien définis.

Les objectifs sont : plus d’emplois de meilleure qualité, investir d’avantage dans l’éducation, éviter que les règles en matière d’état ne nuisent aux efforts de recherche et développement, faciliter la création de PME, réduire les charges administratives, améliorer les infrastructures européennes et combattre le chômage chez les jeunes.